關于2022年度鄭州市工程系列中級職稱評審工作有關問題的通知

各開發區、區縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關單位：

         為做好2022年度全市工程系列中級職稱評審工作，根據河南省人力資源和社會保障廳工程系列各專業評審條件和鄭州市工程系列注冊類中級職稱考核認定辦法（試行）的通知精神，結合我市職稱工作實際，現就有關事宜通知如下：

         一、申報評審范圍

         （一）在我市各類企事業單位工作滿6個月且與用人單位（含中央駐鄭單位以及在河南域內注冊的市外分支機構）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業技術人員。

         （二）公務員（含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員）、離退休人員、當年年底前達到退休年齡且未辦理延長退休手續的人員不得申報評審或考核認定職稱。

         二、評審工作時間安排

         （一）網上申報：2022年8月1日---8月25日；

         （二）資格審查時間：2022年8月1日---8月31日；

         （三）評審時間：2022年9月1日---9月30日。

         三、申報評審政策

         （一）正常申報工程師

         符合我省工程系列各專業評價標準申報評審條件的人員，可按要求正常申報。

         （二）考核認定工程師

         1. 考核認定的范圍

         全市企業、事業單位工程技術人員中擁有工程領域專業技術人員職業資格者。包含注冊類專業技術人員職業資格（準入類）和水平評價類專業技術人員職業資格。注冊類專業技術人員申報單位和注冊單位必須一致。

         （1）注冊類專業技術人員職業資格（準入類）：注冊消防工程師、民用核安全設備無損檢驗人員資格、民用核設施操縱人員資格、注冊核安全工程師、一級注冊建筑師、房地產估價師、監理工程師、一級造價工程師、注冊城鄉規劃師、一級注冊結構工程師、注冊土木工程師、注冊公用設備工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊環保工程師、注冊天然氣工程師、注冊冶金工程師、注冊采礦工程師、注冊機械工程師、注冊驗船工程師、出入境檢疫處理人員資格、一級注冊計量師、注冊測繪工程師、注冊一級建造師（建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業工程、機電工程）、注冊設備監理師、特種設備檢驗檢測人員資格等。

         （2）水平評價類專業技術人員職業資格：工程咨詢（投資）專業技術人員職業資格、資產評估師、土地登記代理專業人員職業資格、環境影響評價工程師、房地產經紀專業人員職業資格、機動車檢測維修專業技術人員職業資格、公路水運工程試驗檢測專業技術人員職業資格、水利工程質量檢測員資格等。

         2. 從事專業工作時間要求

         申報考核認定工程師任職資格，須取得相關一級執業資格（含未分級設置）并注冊，符合下列條件之一：

         （1）獲得博士學位，經考察合格；

         （2）碩士研究生畢業，從事本專業或相近專業技術工作滿3年；

         （3）大學本科畢業，從事本專業或相近專業技術工作滿5年；

         （4）大學?？飘厴I，從事本專業或相近專業技術工作滿7年。

         （三）技能人才申報工程師

         依據《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步貫通技能人才與專業技術人才發展通道有關問題的通知》（豫人社規〔2021〕1號），具備下列條件之一者，可以申報評審中級職稱：

         1. 取得相應專業技師職業資格或職業技能等級證書后，在崗且從事本專業工作滿3年；

         2. 在崗且從事本專業的“河南省技術能手”獲得者。

         （四）破格申報工程師

         工程系列中非公有制領域無職稱人員，大學本科畢業從事工程技術工作滿6年、或大學?？飘厴I從事工程技術工作滿8年、中專畢業或全日制技工院校中級工班畢業從事本專業工作滿10年，可以直接破格申報工程師，在“評審類型選擇“破格”直接申報。

         四、關于委托評審

         非我市所屬專業技術人員，委托我市相應中高級評委會評審的，需提交國家部委、中央企業總部人事部門、外地市（省直主管部門）等有委托資質部門出具的委托代評函，并經市人社局審核同意方可參加我市評委會評審。

         我市企業事業單位人員應按照“屬地管理”原則在鄭州市參加職稱評審。我市不具備評審能力的系列或專業，須經市人社局委托外地或外部門評委會評審。凡未按規定委托評審，自行到外地或外部門評審取得的職稱，一律不予認可。

         五、鄭州市工程系列中級職稱評委會

         經省人社廳批準，目前我市設立鄭州市工程系列中級職稱評審委員會（大工程，不含建筑、機械、電氣專業）、鄭州市工程系列建筑專業中級職稱評審委員會、鄭州市工程系列機械專業中級職稱評審委員會、鄭州市工程系列電氣專業中級職稱評審委員會和鄭州市工程系列注冊類職業資格中級職稱考核認定委員會等5個評委會，評審范圍為全市企事業單位工程技術人員。參評人員根據申報專業選擇相應的評委會。

         我市自主評審單位中級職稱評審委員會，僅限于本單位及所屬分公司從事工程專業的專業技術人員，不得超范圍評審。

         申報工程系列電力專業、建筑裝飾裝修專業或腐蝕與防護專業中級職稱的按照省2022年度職稱工作安排執行?！霸u委會所在地市”請選擇“省直”，“擬報評委會”根據專業請選擇“河南省電力企業協會電力專業中級職稱評審委員會”、“河南省建筑裝飾裝修協會工程系列建筑裝飾裝修專業中級職稱評審委員會”或“河南省工程系列腐蝕與防護專業中級職稱評審委員會”。

         六、申報審核流程

         2022年我市工程系列中級職稱申報通過河南省職稱管理服務平臺進行。

         （一）關于網上申報問題

         1. 單位帳號創建與審核。單位帳號實行“誰創建誰管理”原則。在鄭州市市場監督管理部門注冊的駐鄭非公企業和鄭州市民政部門批準的民辦非企業組織或單位，向各區縣（市）人社職改部門申請創建單位帳號；在鄭州域內注冊的中央駐鄭單位以及省外分支機構向市人社職改部門申請創建單位帳號。事業單位和國有企業向主管部門申請創建單位帳號。

         用人單位帳號創建后，需登陸帳號按要求完善有關信息（統一社會信用代碼證書編號、單位負責人等有關信息）并上傳審核材料。負責創建帳號的管理部門審核相關資料，相關信息符合創建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。

         2. 個人帳號創建。用人單位通過審核后，單位管理員登陸管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創建申報人帳號。

         3. 申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務平臺→職稱申報系統→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位，修改密碼后錄入個人基本信息及相關業績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時補充完整，在相關部門審核截止時間前再次提交審核。請申報人認真填寫申報信息確認無誤后再提交。待各級審核結束后，自行打印《河南省專業技術人員職稱評審表》，并按要求報送相應職稱評審委員會。

         （二）關于網上審核問題

         所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務平臺網上審核，按照“誰審核誰負責”原則，各級審核部門要認真履行審核職責。

         1. 用人單位對申報材料真實性、一致性負主要審查責任。網上申報材料應與紙質申報材料相符，應先審核紙質材料，符合要求方可上傳有關信息，確保上傳的圖片信息清晰可見，因上傳圖片信息不清楚造成評審未通過的，由單位負責。

         2. 各級審核部門務必在規定時間內完成審核任務，超出規定時間未提交審核結果的，將影響申報人參加評審。申報人員在網上審核期間應密切關注個人帳號，避免材料退回不知情而錯過申報時間。請各區縣（市）和市直有關單位統籌安排，確保在審核截止時間前完成審核工作。各級審核部門不能修改申報人填報的任何信息，審核通過及截止后不能再次退回修改。

         3. 各評委會承辦機構要認真組織材料接收與審核工作，特別要對業績材料真偽和有效性核查，確保各項材料符合評審要求。評委會不得收取未經人社職改部門審核同意的個人申報材料。

         4. 審核過程中，對于不符合條件的事項和材料，實行“一次告知”，避免多次審核。

         5. 任職年限指從專業技術人員取得相應職稱后聘用到相應崗位并執行相應崗位工資待遇起開始計算。聘任年限的計算截止到當年12月底。比如，有聘任要求的系列，今年申報中級職稱且聘任年限要求滿4年的，應在2018年12月31日前取得現職稱并聘任。聘任年限要求不同的依次類推。參評業績材料取得時間截止到當年8月底。

         （三）注意事項

         在河南省職稱管理服務平臺進行職稱申報審核時，要注意以下問題：

         1. 參評人員根據申報專業選擇相應的評委會，填寫錯誤將無法參加相應評審委員會組織的職稱評審。

         2. “基本信息”中“現任職稱”一欄的“聘書掃描件”須體現出單位蓋章和符合規定的聘任年限等內容?！艾F從事專業”應與“申報專業”保持一致，否則無法提交申報。

         3. 晉升高一級專業技術職務前有轉評經歷的，須在“基本信息”中“其他職稱”一欄中如實填寫轉評前的系列、專業、級別、職稱、聘任時間，并上傳職稱證書掃描件、聘書掃描件和任現職以來的《崗位變動審批表》（事業單位在編在職人員），未如實填寫并上傳的，評委會不認可其轉評經歷。

         4. “學習經歷”一欄須從第一學歷填寫（中專以上）至最高學歷，并上傳學歷證書；碩士研究生如未上傳碩士學位證書則不能按照“碩士研究生畢業并獲碩士學位”條件申報職稱。

         5. “工作經歷”一欄須如實、連續填寫自參加工作以來個人工作經歷，包括借調、離職進修等。事業單位非在編人員和民營企業專業技術人員應上傳聘用合同或者勞動合同。

         6. 單位經辦人審核時，須在“單位上傳附件（年度考核表、證明文件等）”一欄上傳任現職以來（任職年限超過4年的，為近4年）年度考核登記表。非公有制單位未進行年度考核的，上傳單位提供的書面證明。

         7. 申報人應確保上傳文檔內容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內容需放正；證件類需上傳原件彩色圖片或掃描件，復印件無效。因上傳材料不清晰、文件破損無法正常打開等原因造成評委會評審時無法判定的，后果由申報人自行承擔。

         8. 所有上傳材料應使用掃描軟件做成PDF文件上傳。文件名稱應與上傳材料一致。如上傳年度考核表，文件名應為2018-2021年度考核表.pdf。

         七、評審工作要求

         （一）嚴肅紀律，加強監督管理

         申報人、申報單位及評委會承辦部門要嚴格遵守職稱工作各項紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。各級人力資源社會保障部門要強化職稱評審事中事后監督，加強對評委會重點環節的監督指導，根據《河南省人力資源和社會保障廳關于建立職稱評審結果抽查機制的通知》（豫人社辦〔2021〕85號）要求，對評審結果進行抽查，確保評審結果客觀公正。

         （二）簡化手續，完善誠信體系

         認真貫徹“放管服”改革精神，開展無紙化評審，簡化申報手續，減少申報材料。專業技術人員在申報職稱時不需提交繼續教育證明材料，相關單位可按照“誰需要誰核查“原則，自行通過全省繼續教育查詢接口查詢。全面推行職稱申報推薦誠信承諾制，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關證書、業績成果、論文等材料真實可靠，嚴肅查處學術不端行為，對學術造假和職業道德失范實行“一票否決”。申報人不通過工作單位申報而是跨地區、跨單位申報職稱，全面實現崗位管理的事業單位未備案年度職稱評審計劃申報職稱或者超評審計劃申報職稱，用人單位未按照規定程序要求推薦申報人員，申報材料有不實或者隱瞞，以及其他違反職稱政策規定等情形，均屬違反誠信承諾制。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關規定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責任，并記入職稱評審誠信建設檔案庫。

         （三）嚴格時間要求，完善備案程序

         2022年度全市工程系列中級職稱評審工作需在9月底前完成年度評審任務。各評委會承辦單位應根據工作實際擬定具體的年度評審工作安排，做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準備等各項工作，保證評審會按計劃如期進行，不得跨年度評審。

         各職稱評審委員會(含自主評審委員會）承辦部門在公布時間內接收并審核完申報材料后，于擬召開評審會議前至少5個工作日，通過河南省職稱管理服務平臺向人力資源社會保障部門報備評審工作方案，內容包括:評審材料的資格審核、接收和專業分布情況，專家需求和專業組分組情況，擬召開評審會議時間、地點等會議籌備情況等。在評審會議結束后5個工作日內，向人力資源社會保障部門報送評審結果信息和評審會議紀要(包括會議時間、評委會專家組成情況、會議議程、表決結果統計、評委會討論意見、其他需要說明的情況等內容）。人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門同步分別上網公示評審結果。

         （四）加強宣傳，優化服務

         各級人力資源社會保障部門和評委會承辦部門要積極做好職稱政策、職稱信息系統的指導、宣傳和培訓工作，申報評審期間保持電話暢通，認真受理、耐心解答專業技術人員的咨詢，主動為職稱申報人員提供優質便捷高效服務。要提高政治站位，提高風險預判能力，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。對群眾的來訪來電，做到熱情接待、耐心解答、積極回應。對轉交和收到的有線索可查的問題，要及時認真核查，按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法的要求，逐級認真調查核實，提出明確意見，并及時反饋處理結果。

         八、其他有關要求

         （一）2022年度工程系列中級職稱評審工作時間有所調整，請各區、縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關單位對所屬的企、事業單位做好宣傳，在規定的時間內上傳申報個人信息。

         （二）按照疫情常態化防控工作要求，各職稱評審委員會要研究制定職稱評審工作的具體方案和應急預案，嚴格按規定程序和當地防疫要求落實疫情防控措施，做好人員測溫、場地消毒等防疫工作。對于到現場辦理的業務，要合理統籌安排，減少申報人員等待時間，避免人員扎堆聚集。

         （三）本通知未提及的有關職稱政策，按照我省現行政策執行。工作中遇到的具體情況和問題，請及時與人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門聯系。